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    【不忘初心 牢记使命】聚焦问题谋发展 求真务实敢担当——公司党委书记、董事长吴彩洪一行到青乐公司调研指导工作
    Date:2019/8/26 浏览人数:532

        8月19日至8月23日,海峡科化公司党委书记、董事长吴彩洪带领副总经理黄卿延及办公室、证券法务部有关负责人一行到青乐公司调研指导工作。

        这次调研之行,是吴彩洪带头深化落实 “不忘初心、牢记使命”主题教育工作的重要活动之一。调研过程中,吴彩洪轻车简从,带着责任,直奔主题,重点围绕青乐公司“法人治理结构(持股会工作)、军品可持续发展、党建工作和人才干部队伍建设”等四方面内容进行深度调研,广泛听取基层党员干部职工的意见建议,与干部职工一道共谋企业发展良策,积极为青乐公司稳步健康发展把脉问诊、明确方向。

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        8月20日上午,针对青乐公司法人治理结构(持股会工作)和军品可持续发展问题,吴彩洪组织青乐公司领导班子和有关负责同志召开首场座谈会。吴彩洪在讲话时指出,目前持股会的主体地位已无生存的现实基础,严重制约了企业进一步发展,我们要依法依规、严格按步骤推进持股会相关工作,加快推进公司法人治理结构优化升级。吴彩洪书记强调,青乐公司一定要坚定民品军品并重的发展道路。要不断在强基固本,大力增加人才与研发投入上做文章;要不断在借力发展,充分利用和调动各种优势资源上多做文章。要充分准备再出发,坚定信心,把青乐公司军品事业引向一个更为宽阔的发展道路。

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        吴彩洪始终心系困难职工,时刻把职工冷暖放在心上。8月21日,在满满的工作行程中,吴彩洪专门抽空走访慰问了青乐公司职工曹成云,并亲自送上慰问金。在慰问时,吴彩洪仔细询问了解曹成云的病情状况和家庭生活情况,勉励曹成云坚定信心,拿出生活的勇气,努力同病魔做斗争。同时,吴彩洪特别嘱咐青乐公司领导要全方位、多层次谋求办法,用心用情给予曹成云及其家庭更多关爱与帮助。

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        8月22日,吴彩洪主持召开第二场座谈会,围绕企业党建和人才干部队伍建设等课题,认真听取基层党员干部职工的意见建议。针对人才干部队伍建设问题,吴彩洪强调,要树立好人力资源是“第一要素”这一观点,要从思想上高度重视,从行动上着眼于实际,尽快建立完善培训和激励制度,加大后备干部的培养力度与储备,持续推动科研队伍、技术工人、党建队伍及中层干部队伍健康有序发展。针对如何抓好企业党建问题,吴彩洪强调,要把党建工作深度融入到生产经营中心,严防“两张皮”,要深入学好政治理论知识,不断提高政治素养,把理论学习与实践结合起来,贯穿于实际工作,制定切实有效的考核机制。

        党风廉政建设是深化全面从严治党的关键举措。在当日座谈会结束后,吴彩洪与青乐公司领导班子进行了集体廉政谈话,并强调六点要求:一是坚定理想信念,补足精神之钙;二是严守政治纪律和政治规矩;三是贯彻落实好两个主体责任;四是坚持群众路线,广泛开展调研,为群众办实事;五是坚决贯彻落实党风廉政建设相关规定;六是牢牢把握好意识形态阵地。(图文/周发伟)


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